Catégorie : Formations

Formation des franchisés DAL’ALU : depuis sa création en 1982, DAL’ALU s’est imposée comme le leader français de la gouttière en aluminium en continu et des solutions pour l’enveloppe du bâtiment.

Mais au-delà de l’innovation produit, l’entreprise s’est également engagée à transmettre son savoir-faire, à structurer un réseau de franchisés solides et compétents, et à accompagner les professionnels du secteur dans leur montée en compétences.

C’est dans cet esprit qu’a été créé ALUCAMPUS, le centre de formation interne 100% DAL’ALU, situé à Saint-Médard-d’Eyrans, en Gironde.

ALUCAMPUS, un centre de formation unique au cœur du réseau DAL’ALU

ALUCAMPUS est bien plus qu’un simple organisme de formation : il incarne l’engagement de DAL’ALU à accompagner son réseau dans la durée.

En effet, grâce à des formations adaptées aux réalités de terrain, les franchisés DAL’ALU et leurs équipes disposent d’outils pédagogiques concrets et d’un accompagnement personnalisé. L’objectif : transmettre des compétences immédiatement opérationnelles et renforcer l’excellence technique qui fait la réputation du réseau.

Le centre de formation DAL’ALU s’adresse à un public varié au sein du réseau DAL’ALU

• D’une part aux équipes de pose, bien évidemment ;
• D’autre part à l’ensemble des collaborateurs ;
• Par ailleurs aux chefs d’entreprises spécialisés dans l’enveloppe aluminium du bâtiment.

Un éventail de formations à 360°

Reposant sur plus de 40 ans de savoir-faire, l’offre de formation couvre tous les aspects techniques et business liés à l’aluminium et à l’enveloppe du bâtiment :

• Formations techniques et mises en pratique en atelier ;
• Gestion d’entreprise et développement commercial ;
• Accompagnement personnalisé des chefs d’entreprise pour faire grandir leur activité.

De plus, en complément, ALUCAMPUS propose également des formations « à la carte » dans de nombreux domaines : 

• Commerce et développement ;
• Gestion d’entreprise : gestion financière, management et ressources humaines, marketing et communication (y compris réseaux sociaux) ;
• Prévention et sécurité.

ALUCAMPUS, organisme de formation certifié Qualiopi

En outre, depuis novembre 2021, ALUCAMPUS est certifié Qualiopi pour la catégorie « Actions de Formations ».

Cette distinction, obtenue après un audit rigoureux du Bureau Veritas portant sur plus de 30 critères, est un véritable gage de sérieux et de professionnalisme. Aucune non-conformité n’a été relevée, preuve de la qualité du travail mené par l’équipe ALUCAMPUS.

C’est tout le réseau DAL’ALU qui bénéficie de cette reconnaissance, ouvrant la voie à de nouvelles ambitions.

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Deux nouveaux programmes pour enrichir le catalogue ALUCAMPUS

Dès lors, dans un secteur en constante évolution, où les exigences réglementaires et sécuritaires sont de plus en plus fortes, DAL’ALU confirme son rôle de tête de réseau. En effet, l’entreprise met aujourd’hui à disposition de ses franchisés deux nouvelles formations clés. Elles leur permettent de répondre aux attentes des clients tout en respectant scrupuleusement les obligations légales.

• Travail en hauteur / port du harnais
• Montage / démontage d’échafaudage roulant

Formation travail en hauteur / port du harnais

La prévention des risques liés aux chutes est un enjeu majeur dans le bâtiment. Par conséquent, cette formation a été conçue pour donner aux professionnels les connaissances et réflexes nécessaires afin de travailler en toute sécurité.

Objectifs pédagogiques de la formation

• Appliquer les règles de sécurité lors d’interventions en hauteur.
• Identifier et évaluer les risques de chute de hauteur et choisir les moyens de protections appropriés.
• Utiliser dans les meilleures conditions un harnais lors de travaux en hauteur
• Vérifier et entretenir correctement son harnais de sécurité et ses systèmes antichute.

Programme de la formation 

La formation combine :

• Apports théoriques : réglementation, protection collective et individuelle, conséquences d’une chute ;
• Et exercices pratiques : réglage du harnais, suspension, déplacements verticaux et horizontaux, vérification des EPI.

Ainsi, les stagiaires repartent avec une maîtrise complète de la sécurité en hauteur.

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Formation montage / démontage d’échafaudage roulant

Les échafaudages roulants sont largement utilisés dans le bâtiment. Pourtant, leur mise en place nécessite des compétences spécifiques pour éviter tout risque d’accident. Cette formation s’adresse à tous ceux qui doivent intervenir sur ce type de matériel.

Objectifs pédagogiques de la formation

• Savoir monter et démonter un échafaudage roulant en toute sécurité.
• Réceptionner les échafaudages roulants de l’entreprise
• Utiliser les échafaudages roulants en sécurité pendant les interventions.

Programme de la formation

• La partie théorique couvre la réglementation, les responsabilités, l’analyse de l’environnement et la vérification du matériel.
• La partie pratique consiste à réaliser un montage, une réception et un démontage complet sur site, dans des conditions réelles.

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Les atouts d’ALUCAMPUS pour les franchisés DAL’ALU

• Un centre exclusivement dédié à l’aluminium et à l’enveloppe du bâtiment.
• Des plateformes techniques équipées de matériels professionnels et de maquettes pédagogiques.
• Une approche basée sur la pratique et les mises en situation réelles.
• Une attestation est délivrée à l’issue de chaque formation, gage de qualité et de conformité.

Ces atouts garantissent aux franchisés DAL’ALU et à leurs équipes une montée en compétences rapide, concrète et reconnue.

Vous aussi, rejoignez un réseau solide, devenez franchisé DAL’ALU

En conclusion, DAL’ALU enrichit son offre de formation, et démontre ainsi son engagement envers ses franchisés. La tête du réseau de franchise leur donne toutes les clés pour développer leur entreprise dans les meilleures conditions, avec un haut niveau de sécurité et de professionnalisme.

Par ailleurs, pour les candidats à la franchise, c’est un argument supplémentaire. En rejoignant DAL’ALU, vous bénéficiez non seulement d’un concept innovant et d’un marché porteur, mais aussi d’un accompagnement continu grâce à ALUCAMPUS. Chaque franchisé intègre ainsi un réseau où la qualité, la sécurité et la performance sont au cœur des priorités.

Vous souhaitez entreprendre dans le bâtiment avec un concept éprouvé, rentable et durable ? Rejoindre DAL’ALU, c’est bénéficier :

• D’une marque reconnue et leader en France.
• D’un accompagnement à chaque étape : lancement, développement commercial, gestion.
• De formations continues via ALUCAMPUS pour rester toujours à la pointe.

Déjà reconnu grâce à sa formation qui accompagne les nouvelles entreprises du réseau à démarrer, et fort de son savoir-faire, Alucampus ouvre ses portes au plus grand nombre. L’objectif ? Un perfectionnement dans plusieurs domaines, de la technique au développement d’entreprise.

Focus sur le centre de formation made in DAL’ALU.

Un éventail de formations à 360°

Les publics d’Alucampus

Le centre de formation de DAL’ALU s’adresse :

• aux équipes de pose bien évidemment ;
• mais aussi à tous les autres collaborateurs ;
• ainsi qu’aux chefs d’entreprises spécialisés dans l’enveloppe aluminium du bâtiment, et en particulier de la maison individuelle.

Aluminium et enveloppe du bâtiment, le socle de formation du centre repose sur le savoir-faire historique de DAL’ALU depuis maintenant 40 ans. Ainsi, il concerne tous les aspects techniques et business des produits aluminium :

• Formations techniques
• Mises en pratique en atelier
• Gestion d’entreprise et développement commercial

Alucampus accompagne également les chefs d’entreprise pour les aider à faire grandir leur entreprise.

En complément de ses formations techniques, Alucampus propose également des formations « à la carte ». À choisir au sein d’un catalogue de formations en constante évolution, ces formations professionnelles concernent tous les domaines de l’entreprise :

• Commerce
• Gestion d’entreprise : Gestion financière, Management et Ressources Humaines, Marketing et communication, réseaux sociaux…
• Prévention & Sécurité

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DAL’ALU à vos côtés pour développer votre entreprise

L’objectif d’Alucampus est de fournir le cadre structuré et régulier au développement des entreprises spécialisées dans l’enveloppe aluminium du bâtiment. Le centre dispense d’ailleurs toutes ses formations dans un seul et même lieu dédié associant salle de cours et atelier pour la mise en pratique. Alucampus se situe à proximité immédiate du siège de DAL’ALU, à Saint-Médard-d’Eyrans (33).

Parce que le temps de nos chefs d’entreprise est précieux, certaines formations peuvent aussi être réalisées en régions et au sein même des entreprises agréées, en fonction de la demande et du nombre de participants.

Ainsi, Alucampus vous accompagne tout au long de votre vie professionnelle de chef(fe) d’entreprise et/ou de collaborateur(trice).

Et si vous vous ouvriez à de nouveaux horizons ?

Alucampus : centre de formation certifié Qualiopi

Gage de sérieux et de professionnalisme, le Service de Formations de DAL’ALU, Alucampus, a reçu en novembre 2021 la certification QUALIOPI pour la catégorie « Actions de Formations ».

Ce sont plus de 30 critères qui ont été passés au crible par l’Auditeur Bureau Veritas pour délivrer cette distinction. La certification Qualiopi récompense ainsi le travail intense, de plusieurs mois, de toute l’équipe Alucampus sur ce projet. A noter qu’aucune « non-conformité » n’a d’ailleurs été relevée.

C’est tout le réseau DAL’ALU qui en bénéficie et qui s’ouvre à de nouvelles ambitions.

Contacter Alucampus et inscrivez-vous dès aujourd’hui !

• formations@dalalu.fr
• Tél. : 05 56 67 40 49

Installateur de gouttières alu, c’est le nouveau métier de Tony Coste et Florian Perret. En effet, ces deux jeunes gens, jusqu’à présent demandeurs d’emploi, viennent en effet d’être embauchés en CDD par DALLE EXPRESS, entreprise agréée DAL’ALU.

L’intitulé de leur poste ? Installateur de systèmes d’évacuation d’eaux pluviales et autres éléments de toiture en aluminium. 

Leur formation ? Sur le terrain à 70%, dans le cadre d’un dispositif innovant pour les demandeurs d’emploi : l’AFEST Alu. 

Retour sur 13 semaines inédites de formation à l’installation de gouttières alu, et d’intégration au sein du réseau DAL’ALU !

Installateur de gouttières alu : le projet AFEST ALU pour l’emploi

AFEST est l’acronyme pour Action de Formation En Situation de Travail. 

C’est un parcours complet d’apprentissage, qui alterne plusieurs phases de formation, dont 70% en entreprise et 30% en centre de formation.

Certes, ce type de parcours existait déjà pour la formation professionnelle des salariés en poste. Mais c’est une initiative toute nouvelle pour les demandeurs d’emploi ! 

Expérimentation soutenue et financée par la région Nouvelle Aquitaine, le projet AFEST Alu pour l’emploi est donc un programme de formation élaboré, mené, balisé et évalué en collaboration étroite entre différents partenaires :

• Alucampus, le centre de formation de DAL’ALU, pour les apprentissages techniques du métier d’installateur de gouttières alu ;
• Egalement le BTP CFA Gironde, pour l’apprentissage général et les évaluations finales ;
• Et enfin l’entreprise DALLE EXPRESS à Cenon (33) pour la formation sur le terrain.

Au final, c’est une belle synergie qui s’est produite entre tous ces acteurs. Yannick Igou, à la tête de DALLE EXPRESS, a même décidé d’embaucher en CDD de 6 mois Florian et Tony. 

« On leur a mis le pied à l’étrier, aujourd’hui ils ont 6 mois pour faire leurs preuves. En espérant que dans 6 mois, on aura des ouvriers prêts à en découdre ! » s’exclame Yannick.

Une formation professionnelle en entreprise

Les phases de formation sur le terrain ont lieu au sein de l’entreprise. Accompagnés par des formateurs internes, les apprenants intègrent les bons gestes et les bonnes techniques en situation réelle de travail.

Chez DALLE EXPRESS, ce sont Pierre Montassier (DAL’ALU) et Damien Bayle (DALLE EXPRESS) qui ont rempli la mission de tuteurs auprès de Tony et Florian. Un joli défi pour tout le monde, avec à la clé une double montée en compétences :

• Savoir-faire technique pour les deux jeunes en formation ;
• Mais aussi expérience pédagogique pour les tuteurs, qui ont su grandir tout au long de l’apprentissage dans leur rôle de formateurs.

« J’ai énormément appris sur moi-même » raconte Damien, ouvrier depuis 11 ans dans le réseau DAL’ALU et fraîchement formateur. « Au début, on en rigole. Franchement, on se dit « pourquoi moi ? ». Et après plus ça avance, plus c’est sérieux, et on arrive à faire des choses ! ». 

Des phases intermédiaires de réflexion et d’analyse des situations de travail

Dans le cadre de l’AFEST, un temps est réservé chaque semaine pour revenir sur toutes les situations de travail et d’apprentissage. Un(e) formateur(trice) du BTP CFA (Centre de formation d’Apprentis) dirige ces réunions hebdomadaires, menées en collaboration avec les tuteurs de l’entreprise et d’Alucampus. C’est un temps essentiel, qui permet aux apprenants de :

• Revenir sur la semaine écoulée et restituer l’ensemble des situations de travail ;
• Analyser leurs gestes et techniques, leurs comportements professionnels, leurs progrès et leurs difficultés ;
• Raisonner sur lesdites situations et en tirer un enseignement généralisable et reproductible.

« J’ai appris à poser des gouttières, faire du lambris, des bandeaux, et franchement c’est plutôt cool » se réjouit Florian Perret. Et Tony Coste de poursuivre : « Je me sens plus mature, plus posé ».

L’usage de la vidéo pour une meilleure restitution

Outil pédagogique à part entière, la vidéo a été utilisée au maximum sur le terrain.

En effet, filmés en situations de travail par Damien, leur tuteur chez DALLE EXPRESS, Florian et Tony ont pu ensuite chaque semaine visionner leurs gestes et leurs techniques, leurs progrès, leurs difficultés… Pour mieux les analyser lors des phases de débriefing avec les formateurs DALLE EXPRESS, Alucampus et Béatrice Beaujean, référente AFEST pour le BTP CFA Gironde.

 « C’est une méthode qui marche bien, qui plait à la fois aux formateurs et aux apprenants ! » souligne Béatrice.

DAL’ALU renforce sa démarche RSE

« Transmettre ce qu’on m’a transmis, une façon de poser qui est propre à nous, de poursuivre l’aventure DAL’ALU, que le savoir-faire puisse continuer. Et on a des jeunes qui vont arriver à quelque chose » synthétise Damien Bayle.

Car la transmission du savoir-faire, c’est l’une des valeurs clés de DAL’ALU, déjà investi depuis longtemps dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). 

Dans ce cadre, le réseau DAL’ALU a en effet déjà mis en place de nombreuses actions concrètes aux enjeux environnementaux et/ou sociétaux. Après l’engagement cette année de ses gammes INOA et ANNAPURNA auprès de 1% for the Planet, le projet AFEST ALU pour l’Emploi est donc bien au cœur des enjeux sociétaux et des valeurs de la marque.

Vous aussi, rejoignez l’aventure DAL’ALU, devenez franchisé !